Ihr Weg in unser Team

mVISE AG

Der Bewerbungsprozess auf einen Blick

Transparenz spielt bei mVISE eine wichtige Rolle. Deshalb möchten wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern die Schritte unseres Bewerbungsprozesses gerne im Überblick zeigen.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns einfach per eMail an career@mvise.de zusenden können. Neben den ausgeschriebenen Stellen sind wir immer auch an guten Initiativbewerbungen interessiert!

Sollten Sie Fragen haben, sind wir gerne persönlich für Sie da. Kontaktieren Sie uns telefonisch: 0211 78 17 80-0

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Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung, sobald Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingetroffen sind.
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Die Personalabteilung sichtet alle eingegangenen Bewerbungen. Nach einer Vorauswahl prüft die Fachabteilung die Qualifikationen. Ein zügiger Prozess ist uns auch im Interesse der Bewerberinnen und Bewerber wichtig. Sollte es doch einmal länger dauern, können Sie gerne telefonisch bei uns nachfragen.
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Bei einem optionalen Telefon-Interview (30 bis 60 Minuten) geht es uns um ein erstes gegenseitiges Kennenlernen und um das Überprüfen von Rahmenbedingungen, wie z.B. der mögliche Eintrittstermin oder der Gehaltswunsch, sofern Sie dies nicht bereits in der Bewerbung genannt haben.
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Im Rahmen eines persönlichen Interviews möchten wir mehr von Ihnen erfahren. Der /die Verantwortliche des Fachbereichs führt das Gespräch durch – ggf. unterstützt von der Personalabteilung. Bei manchen Positionen findet ein zweites Gespräch statt.
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Bei beidseitigem Interesse folgt die Aushandlung des Vertrages und die anschließende Vertragsunterzeichnung. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Ansprechpartner

Kathrin Skiba

Kathrin Skiba

Personalreferentin

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung am liebsten per Mail an Career@mvise.de
Natürlich können Sie uns auch telefonisch erreichen. Wir beantworten gerne Ihre Fragen oder informieren Sie über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten bei mVISE.

Tel.: +49 211 78 17 80-0

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