Ihr Weg in unser Team

Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus

Spannende Aufgaben, ein lebendiges Arbeitsumfeld, Teamgeist und zukunftsweisende Entwicklungsmethoden erwarten Sie bei uns. Die mVISE AG ist ein börsennotierter IT-Dienstleister mit Sitz in Düsseldorf und Niederlassungen in München, Frankfurt, Hamburg und Bonn. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 stehen wir unseren Kunden als „Partner für digitale Transformation“ zur Seite.

Mit inzwischen über 160 Spezialisten entwickeln wir innovative Cloud-Produkte und unterstützen in Kundenprojekten rund um topaktuelle Themen wie Industrie 4.0, Internet of Things, Autonomes Fahren, Predictive Analytics, Business Intelligence, Big Data oder Mobile Security. Basis unseres erfolgreichen Wachstums ist das tiefe KnowHow, das hohe Engagement und die enge Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Werden auch Sie ein Teil der mVISE AG!

Ein agiles Unternehmen mit unendlichen Möglichkeiten

Sie wollen etwas bewegen, denken unternehmerisch und mögen ein dynamisches Umfeld? Dann passen Sie sehr gut zu mVISE. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, welches kreativen und engagierten Menschen zahlreiche Möglichkeiten bietet.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN UND WEITERBILDUNG

Sie möchten methodische oder fachliche Kompetenzen weiter ausbauen? Im Dialog mit Ihrer Führungskraft können Sie regelmäßig festlegen, wie Ihr Entwicklungsbedarf aussieht und wo die Reise hingehen soll. Natürlich bieten wir auch Bootcamps und ein attraktives Karrieremodell. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an.

Unkompliziert, sympathisch und mit flachen Hierarchien

Wir pflegen eine lebendige Unternehmenskultur mit offenen Türen und ohne Bürokratie. Ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien machen das Arbeiten bei mVISE unkompliziert.

EIN STARKES UND AUFGESCHLOSSENES TEAM

Das Wir-Gefühl zeichnet unser Team aus. Wir sind stolz auf unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wesentlich für die gute Reputation bei unseren Kunden verantwortlich sind und für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sorgen. Genauso schätzen wir die Vielfalt: Wir sind ein internationales Team mit vielen zahlreichen Talenten. Die Mischung macht’s!

Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus

Spannende Aufgaben, ein lebendiges Arbeitsumfeld, Teamgeist und zukunftsweisende Entwicklungsmethoden erwarten Sie bei uns. Die mVISE AG ist ein börsennotierter IT-Dienstleister mit Sitz in Düsseldorf und Niederlassungen in München, Frankfurt, Hamburg und Bonn. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 stehen wir unseren Kunden als „Partner für digitale Transformation“ zur Seite.

Mit inzwischen über 160 Spezialisten entwickeln wir innovative Cloud-Produkte und unterstützen in Kundenprojekten rund um topaktuelle Themen wie Industrie 4.0, Internet of Things, Autonomes Fahren, Predictive Analytics, Business Intelligence, Big Data oder Mobile Security. Basis unseres erfolgreichen Wachstums ist das tiefe KnowHow, das hohe Engagement und die enge Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Werden auch Sie ein Teil der mVISE AG!

Ein agiles Unternehmen mit unendlichen Möglichkeiten

Sie wollen etwas bewegen, denken unternehmerisch und mögen ein dynamisches Umfeld? Dann passen Sie sehr gut zu mVISE. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, welches kreativen und engagierten Menschen zahlreiche Möglichkeiten bietet.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN UND WEITERBILDUNG

Sie möchten methodische oder fachliche Kompetenzen weiter ausbauen? Im Dialog mit Ihrer Führungskraft können Sie regelmäßig festlegen, wie Ihr Entwicklungsbedarf aussieht und wo die Reise hingehen soll. Natürlich bieten wir auch Bootcamps und ein attraktives Karrieremodell. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an.

Unkompliziert, sympathisch und mit flachen Hierarchien

Wir pflegen eine lebendige Unternehmenskultur mit offenen Türen und ohne Bürokratie. Ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien machen das Arbeiten bei mVISE unkompliziert.

EIN STARKES UND AUFGESCHLOSSENES TEAM

Das Wir-Gefühl zeichnet unser Team aus. Wir sind stolz auf unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wesentlich für die gute Reputation bei unseren Kunden verantwortlich sind und für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sorgen. Genauso schätzen wir die Vielfalt: Wir sind ein internationales Team mit vielen zahlreichen Talenten. Die Mischung macht’s!

Gemeinsam schneller ans Ziel

Werden Sie Teil des Teams und
werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten.

Attraktive Benefits

Weiterbildung

Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung durch individuelle Qualifikationsangebote, berufsbegleitendes Studium, Zertifizierungen etc.

}

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, soweit es das Arbeitsgebiet zulässt, sind Teil unserer Work-Life-Balance Kultur

Beruf & Privatleben

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Beruf und Privatleben individuell aufeinander abzustimmen

Homeoffice

Wir bieten unseren Mitarbeitern in vielen Bereichen die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Wichtig ist eine gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern im Team und dem Teamverantwortlichen

Barrierefreiheit

Selbstverständlich sind unsere Geschäftsräume und das anschließende Parkhaus barrierefrei zu erreichen

Vielfalt erleben

Unser Team besteht aus Menschen unterschiedlichen Alters, die verschiedenen Kulturen, Religionen oder sexuellen Orientierungen angehören. Wir leben und schätzen diese Vielfalt in der Zusammenarbeit und im sozialen Miteinander

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

Nachhaltigkeit

Wir machen uns gemeinsam für gute Zwecke stark und unterstützen wohltätige Aktionen

Optimale Verkehrsanbindung

Ob mit Auto, Bus, Bahn oder Flugzeug, durch die verkehrsgünstige Lage ist unser Standort optimal erreichbar

Parkplätze

Für kurze Wege stehen unseren Mitarbeitern ausreichend Parkplätze zur Verfügung

Mobile Kommunikation

Unser Unternehmen basiert auf einer modernen Kommunikationspolitik. Notebook und Mobiltelefon werden je nach Aufgabengebiet gestellt

Freie Getränke

Wir achten auf die Work-Water-Balance unserer Mitarbeiter und stellen kostenlose Getränke in den Geschäftsräumen zur Verfügung

Attraktive Benefits

Weiterbildung

Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung durch individuelle Qualifikationsangebote, berufsbegleitendes Studium, Zertifizierungen etc.

}

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, soweit es das Arbeitsgebiet zulässt, sind Teil unserer Work-Life-Balance Kultur.

Beruf & Privatleben

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Beruf und Privatleben individuell aufeinander abzustimmen.

Homeoffice

Wir bieten unseren Mitarbeitern in vielen Bereichen die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Wichtig ist eine gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern im Team und dem Teamverantwortlichen.

Barrierefreiheit

Selbstverständlich sind unsere Geschäftsräume und das anschließende Parkhaus barrierefrei zu erreichen.

Vielfalt erleben

Unser Team besteht aus Menschen unterschiedlichen Alters, die verschiedenen Kulturen, Religionen oder sexuellen Orientierungen angehören. Wir leben und schätzen diese Vielfalt in der Zusammenarbeit und im sozialen Miteinander.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.

Nachhaltigkeit

Wir machen uns gemeinsam für gute Zwecke stark und unterstützen wohltätige Aktionen.

Optimale Verkehrsanbindung

Ob mit Auto, Bus, Bahn oder Flugzeug, durch die verkehrsgünstige Lage ist unser Standort optimal erreichbar.

Parkplätze

Für kurze Wege stehen unseren Mitarbeitern ausreichend Parkplätze zur Verfügung.

Mobile Kommunikation

Unser Unternehmen basiert auf einer modernen Kommunikationspolitik. Notebook und Mobiltelefon werden je nach Aufgabengebiet gestellt.

Freie Getränke

Wir achten auf die Work-Water-Balance unserer Mitarbeiter und stellen kostenlose Getränke in den Geschäftsräumen zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

2. Schritt

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung, sobald Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingetroffen sind.

4. Schritt

Bei einem optionalen Telefon-Interview (30 bis 60 Minuten) geht es uns um ein erstes gegenseitiges Kennenlernen und um das Überprüfen von Rahmenbedingungen, wie z.B. der mögliche Eintrittstermin oder der Gehaltswunsch, sofern Sie dies nicht bereits in der Bewerbung genannt haben.

6. Schritt

Bei beidseitigem Interesse folgt die Aushandlung des Vertrages und die anschließende Vertragsunterzeichnung. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

1. Schritt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns einfach per eMail an career@mvise.de zusenden können. Neben den ausgeschriebenen Stellen sind wir immer auch an guten Initiativbewerbungen interessiert!
Sollten Sie Fragen haben, sind wir gerne persönlich für Sie da. Kontaktieren Sie uns telefonisch: 0211 78 17 80-38

3. Schritt

Die Personalabteilung sichtet alle eingegangenen Bewerbungen. Nach einer Vorauswahl prüft die Fachabteilung die Qualifikationen. Ein zügiger Prozess ist uns auch im Interesse der Bewerberinnen und Bewerber wichtig. Sollte es doch einmal länger dauern, können Sie gerne telefonisch bei uns nachfragen.

5. Schritt

Im Rahmen eines persönlichen Interviews möchten wir mehr von Ihnen erfahren. Der/die Verantwortliche des Fachbereichs führt das Gespräch durch – ggf. unterstützt von der Personalabteilung. Bei manchen Positionen findet ein zweites Gespräch statt.

Schritte zum Traumjob

1. Schritt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns einfach per eMail an career@mvise.de zusenden können. Neben den ausgeschriebenen Stellen sind wir immer auch an guten Initiativbewerbungen interessiert! Sollten Sie Fragen haben, sind wir gerne persönlich für Sie da. Kontaktieren Sie uns telefonisch: 0211 78 17 80-38

2. Schritt

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung, sobald Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingetroffen sind.

3. Schritt

Die Personalabteilung sichtet alle eingegangenen Bewerbungen. Nach einer Vorauswahl prüft die Fachabteilung die Qualifikationen. Ein zügiger Prozess ist uns auch im Interesse der Bewerberinnen und Bewerber wichtig. Sollte es doch einmal länger dauern, können Sie gerne telefonisch bei uns nachfragen.

4. Schritt

Bei einem optionalen Telefon-Interview (30 bis 60 Minuten) geht es uns um ein erstes gegenseitiges Kennenlernen und um das Überprüfen von Rahmenbedingungen, wie z.B. der mögliche Eintrittstermin oder der Gehaltswunsch, sofern Sie dies nicht bereits in der Bewerbung genannt haben.

5. Schritt

Im Rahmen eines persönlichen Interviews möchten wir mehr von Ihnen erfahren. Der/die Verantwortliche des Fachbereichs führt das Gespräch durch – ggf. unterstützt von der Personalabteilung. Bei manchen Positionen findet ein zweites Gespräch statt.

6. Schritt

Bei beidseitigem Interesse folgt die Aushandlung des Vertrages und die anschließende Vertragsunterzeichnung. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Ansprechpartner

Kathrin Skiba

Head of Human Resources

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Dieses erreichen Sie über den Button „Bewerben“ bei den jeweiligen Stellenanzeigen. Sehr gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Hierzu wählen Sie bitte die Stellenanzeige „Initiativbewerbung“ für die gewünschte Location (Düsseldorf, Frankfurt, München oder Hamburg) aus. Mein HR-Team und ich beantworten gerne Ihre Fragen zu den Stellenanzeigen oder informieren über aktuelle Einstellungsmöglichkeiten bei mVISE. Sie erreichen uns entweder telefonisch oder per Mail:

Tel.: 0211 78 17 80-38 | career@mvise.de

Ansprechpartner

Kathrin Skiba

Head of Human Resources

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Dieses erreichen Sie über den Button „Bewerben“ bei den jeweiligen Stellenanzeigen. Sehr gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Hierzu wählen Sie bitte die Stellenanzeige „Initiativbewerbung“ für die gewünschte Location (Düsseldorf, Frankfurt, München oder Hamburg) aus. Mein HR-Team und ich beantworten gerne Ihre Fragen zu den Stellenanzeigen oder informieren über aktuelle Einstellungsmöglichkeiten bei mVISE. Sie erreichen uns entweder telefonisch oder per Mail:

Tel.: 0211 78 17 80-38 | career@mvise.de

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